С 01.09.2023 вступил в силу приказ Министерства просвещения Российской Федерации от 24 марта 2023 г. № 196 «Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность».
Аттестация педагогических работников
Аттестации с целью установления квалификационной категории проводятся в одной из двух форм:
В соответствии с п. 31 Порядка проведение аттестации педагогических работников, имеющих государственные награды, почетные звания, ведомственные знаки отличия и иные награды (согласно приказов профильных министерств Российской Федерации о ведомственных наградах), полученные за достижения в педагогической деятельности, либо являющихся призерами конкурсов профессионального мастерства педагогических работников регионального/федерального уровней, в целях установления первой или высшей квалификационной категории будет осуществляться на основе:
- заявления, содержащего сведений о результатах профессиональной деятельности;
- документов, подтверждающих наличие у педагогических работников наград, званий, знаков отличия, сведений о награждениях за участие в профессиональных конкурсах;
- документов об уровне образования (квалификации) и повышении квалификации;
- документов, подтверждающих предыдущую аттестацию (при наличии).
Занятие (видео) указанная категория педагогических работников не предоставляет.
Перечень конкурсов профессионального мастерства прилагается и доступен для скачивания .
График работы Аттестационной комиссии Омской области
по аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, на 2023/2024 учебный год
*Срок предоставления государственной услуги со дня регистрации заявления до принятия решения аттестационной комиссией должен составлять не более 90 дней.
Период приема документов |
Время |
Прием документов осуществляется |
Месяц проведения экспертных процедур |
Дата заседания аттестационной комиссии |
1 июля – 2023 г. |
Ежедневно, круглосуточно |
через портал «Госуслуги» |
Сентябрь 2023 г. |
26 сентября 2023 г. |
3* – 31 августа 2023 г. |
Ежедневно, круглосуточно |
через портал «Госуслуги» |
Октябрь 2023 г. |
31 октября 2023 г. |
1 – 30 сентября |
Ежедневно, круглосуточно |
через портал «Госуслуги» |
Ноябрь 2023 г. |
28 ноября 2023 г. |
1 октября – |
Ежедневно, круглосуточно |
через портал «Госуслуги» |
Декабрь 2023 г. |
26 декабря 2023 г. |
2* – 30 ноября 2023 г. |
Ежедневно, круглосуточно |
через портал «Госуслуги» |
Январь 2024 г. |
30 января 2024 г. |
1 – 31 декабря 2023 г. |
Ежедневно, круглосуточно |
через портал «Госуслуги» |
Февраль 2024 г. |
27 февраля 2024 г. |
1 – 31 января 2024 г. |
Ежедневно, круглосуточно |
через портал «Госуслуги» |
Март 2024 г. |
26 марта 2024 г. |
1 – 29 февраля 2024 г. |
Ежедневно, круглосуточно |
через портал «Госуслуги» |
Апрель 2024 г. |
30 апреля 2024 г. |
1 – 31 марта 2024 г. |
Ежедневно, круглосуточно |
через портал «Госуслуги» |
Май 2024 г. |
28 мая 2024 г. |
1 апреля – |
Ежедневно, круглосуточно |
через портал «Госуслуги» |
Июнь 2024 г. |
25 июня 2024 г. |
16 мая – 30 июня 2024 г. |
Ежедневно, круглосуточно |
через портал «Госуслуги» |
Июль 2024 г. |
13 августа 2024 г. |
Перечень документов, предоставляемых педагогическим работником на аттестацию
- Заявление педагогического работника скачать
- Приложение к заявлению «Сведения о результатах профессиональной деятельности» (информация предоставляется за последние пять лет работы в должности, либо за годы с момента трудоустройства в должности, если стаж работы менее пяти лет) по форме в соответствии с должностью: скачать ;
- Ходатайство руководителя образовательной организации при аттестации на квалификационные категории «педагог-методист», «педагог-наставник»
(скачать ходатайство_педагог-наставник, ходатайство_педагог-методист) - Одно занятие (видео), отснятое в межаттестационный период;
- Копии, заверенные руководителем организации, осуществляющей образовательную деятельность:
- документа, подтверждающего наличие квалификационной категории;
- диплома о профессиональном образовании (в случае перемены фамилии прилагается копия свидетельства о браке);
- документов о повышении квалификации;
- документов, подтверждающих наличие ведомственных наград (федерального уровня), наличие призовых мест в конкурсах профессионального мастерства (регионального и федерального уровней в соответствии с перечнем скачать).
Педагогический работник имеет право отозвать свое заявление на любом этапе аттестации, о чем письменно уведомляет Комиссию. Скачать отзыв
Скан-копию или фотографию заявления на отзыв документов присылать на адрес электронной почты apr@obr55.ru
ДЛЯ ПОДГОТОВКИ ДОКУМЕНТОВ
Оценочные (экспертные) формы скачать
Презентация «Аттестация _2023_заявление» скачать
Презентация «Аттестация _2023_общие сведения» скачать
Презентация «Аттестация _2023_методобъединения_конкурсы» скачать
Презентация «Аттестация _2023_мониторинги» скачать
Презентация «Аттестация _2023_способности» скачать
Презентация «Аттестация _2023_транслирование опыта» скачать
Презентация «Аттестация _2023» скачать
Аттестация руководителей образовательных организаций
1. Настоящие Порядок и сроки проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя образовательной организации, находящейся в ведении Министерства просвещения Российской Федерации (далее - Порядок), определяют процедуру проведения аттестации кандидатов (кандидата) на должность руководителя и руководителя образовательной организации, находящейся в ведении Министерства просвещения Российской Федерации, и сроки ее проведения (далее соответственно - аттестация, кандидаты, руководители образовательных организаций, Министерство).
2. Аттестация проводится в целях повышения эффективности подбора и расстановки руководителей образовательных организаций, а также оценки знаний и квалификации кандидатов для назначения на должность руководителя образовательной организации.
3. Аттестация руководителя образовательной организации проводится в целях подтверждения соответствия занимаемой им должности и стимулирования его профессионального роста.
4. Аттестация руководителей образовательных организаций проводится не менее одного раза в период срока действия трудового договора.